一、岗位职责
1.负责改善公司战略规划及与日常运营相关的制度体系和业务流程。
2.负责协助搭建公司高效的运营体系。
3.负责协助部门制定公司的经营分解目标。
4.负责监督各建制单元运营情况，及时收集反馈问题，定期收集各类数据资料，并进行统计、整理和分析后形成文档。
5.负责生产管理问题的反馈，督促相关部门提出整改措施，检查执行落实情况，跟踪验证执行效果。
6.负责执行运营管理部的战略发展和业务计划，建设和发展优秀的运营团队。
7.负责完成领导交办的其它工作任务。
二、任职资格
1.专业要求：工科专业或管理类相关专业。
2.学历要求：大专及大专以上学历。
3.经验要求：2年以上相关工作经验。
4.技能要求：具有较强的组织领导能力、学习能力、数据分析能力和良好的沟通表达能力，能够熟练使用办公软件及设备；
5.其它要求：品行端正，工作认真负责，具有团队协作精神。
三、福利待遇
1.入职按照公司规定，签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”。
2.公司提供免费班车、免费午餐、免费宿舍和通讯费用补助。
3.享受中秋节与春节过节礼金。
4.享有5天工作制与各种法定带薪节假日。
5.入职后享受定期免费体检。
6.根据公司制度享受探亲往返路费报销。
四、工作地点 ：河南省濮阳市
五、联系方式
招聘联系电话：0393-3214026
简历投递邮箱：zangqingtao@punai.com