岗位职责：
1.根据集团的战略目标及年度经营目标、组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
2.协助集团总经理完成4S店日常经营、管理工作；
3.建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；
4.整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润；
5.负责内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；
6.负责当店的安全保障工作；


任职要求：
1.3年及以上汽车行业管理经验，熟悉4S店业务和运营管理，有高端品牌管理经验者优先。
2.具有较强的企业经营和发展的管理能力，销售管理思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；
3.熟练使用 WORD,EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识；
4.具有较强的领导、协调、监督和指导能力；