一、岗位职责
1. 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 ；
2. 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并确保计划的落实；
3. 协助领导进行项目建筑、精装、景观设计的总体技术控制与计划控制；
4. 负责编制规划、建筑、景观、室内设计任务书，用以指导设计单位的设计工作；
5. 负责项目初步设计、施工图设计的管理工作；
6. 组织各专业工程师按照集团管控要点对各阶段设计图纸进行审核；
7. 负责项目装修、智能化、市政等专项设计的概念、方案、施工图设计管理；
8. 组织项目各期详细技术指标的编制；
9. 督导设计变更管理，按权限审核/审批设计变更。
10. 负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内。
11. 做好施工过程中直至竣工的所有设计配合工作。
12. 与工程、成本、营销、及外部设计单位做好协调推进工作；
13. 完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 建筑学或城市规划专科及以上学历；
2. 有设计院或房地产公司5年以上工作经验。
3. 熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规；
4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；
5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力；
6. 认同公司企业文化，责任心强，具备良好的职业操守。
7.中级及以上职称。