人事
1.负责公司招聘和人员配置工作
2.负责新员工报到，新员工入职培训
3.办理员工、入职、离职、调任、升职等手续，形成相应档案料。
4.负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作
5.组织优化各部门的工作流程，使之更顺畅
6.统计汇总每月员工考勤，处理考勤异常情况。
7.负责员工每月薪资核算工作
8.对各部门进行制度的监督，负责员工奖惩等事情。
9.建立、维护人事档案及管理工作。
10.管理其他物资、办公用品等
11.协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
12.完成上级领导交办的其他工作。
包吃住，月休4天，转正后薪资3000左右＋提成