姬先生
（男 44岁 已婚）
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- 应聘职位：生产管理,生产计划,车间主任,生产报表,人力资源,人事
- 求职性质：全职求职
- 期望薪资：7000-1万元
- 期望区域：濮阳市
自我介绍
- 求职状态：离职-随时到岗
- 教育程度：本科
- 工作经验：21年
- 现有职称：其它
- 毕业学校：郑州航空工业管理学院
- 专业：管理学-人力资源管理
- 教育：2003年毕业于郑州航空工业管理学院，人力资源管理专业，学士学位。
2009-2012年就读于中国科技大学函授材料工程专业主攻硬质合金应用，2012年取得本科学历
- 工作简历：安阳钢铁公司【2003年7月 - 2014年3月】生产管理 工作内容：负责高速线材厂生产计划管理、成本控制核算、原料库管理、生产上下游关系协调对接、每月根据集团公司考核指标制定当月绩效考核方案、月度年度生产指标总结报告、绩效奖金核算发放。
濮阳五洲国际工业博览城控股有限公司【2014年8月-2015年11月】 行政人事经理 8月份入职人事专员，9月中旬因工作突出调整为公司行政人事经理，负责人员招聘、定岗定薪、公司各部门绩效考核、各部门计划任务完成情况的检查、督促、协调和推进。负责公司所有行为合规性监督，负责公司所有大型活动的招标及活动过程的监督执行，负责公司所有开支情况的审核和合理性评估。
北京友泰天诚商贸有限公司【2015年11月-2016年8月】 行政人事经理 负责人员招聘、定岗定薪、公司各部门绩效考核、各部门计划任务完成情况的检查、督促、协调和推进；公司组织架构的建立，各项规章制度的订立，员工手册的编写，濮阳运营中心与北京上海深圳分公司的对接，对各分公司的远程管理。
濮阳通达汽车集团【2016年8月-2020年9月】 集团行政部长 主要负责集团安全管理、6S管理、计划管理、制度编制修订、集团会议组织及会议纪要编写等，并负责统筹安排集团行政、企业管理、后勤、采购四个业务口工作。2019年3月任通达吉利店总经理助理分管公司人事行政及展厅日常运营工作，2020年3月通达快处快赔总经理助理全面负责快处快赔及道路救援业务整顿工作，兼任集团7人纪检小组成员。
濮阳德众汽车集团【2020年12月-至今】人力资源经理 对团队协作有深刻认识，习惯把团队最需要提升的板块变成自己的强项，先任职东风本田店人事行政经理，后抽掉到集团人资部负责招聘板块。
- 普通话：精通
- 语言表达：语种：英语 水平： 一般
- 计算机：精通
- 其他专长：有国家高级营销员证书和国家2级篮球裁判员证书
- 自传：11年大型国有企业生产管理经验，有较强的协调、分析和处理问题能力，能够快速解决生产和管理中出现的各类突发问题，擅长数据统计分析及生产计划组织、管理过程控制、标准化作业程序的落地执行、成本控制、绩效方案设计。7年商业公司人事行政部门负责人工作经验，熟悉人力资源6大模块，擅长数据分析、绩效考核、工资核算及配套数据流程设计、部门之间对接协调问题的解决，各项规章制度的订立和监督执行，计划管理工具应用，6S管理及培训，集团化管理体系设计，4S店安全生产管理。理科生，对电器、机械感兴趣，一直想往生产制造方向发展，希望能找一个鼓励创新同时关注基础管理体系构建的公司一起长期稳定发展。
