白先生
（男 39岁 已婚）
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- 应聘职位：总经理,行政人事总监,执行总监,考核设计,营销指导,股权设计,企业顾问
- 求职性质：全职求职
- 期望薪资：面议
- 期望区域：
自我介绍
- 求职状态：离职-随时到岗
- 教育程度：本科
- 工作经验：23年
- 现有职称：高级
- 毕业学校：西安长安大学
- 专业：管理学-工商管理
- 教育：1997—2001年在西安长安大学行政管理专业就读本科。
2005年完成国家高级人力资源管理师全部课程，结业。
2006年完成国家高级培训讲师全部课程，结业。
高级人力资源管理师职称，行政管理专业本科，大学四年时间，全面、规范、系统的行政\人力管理专业学习，属于典型行政\人力资源管理的科班出身。将近21年的工作实践经验，更擅长薪酬绩效体系的设计、构建与实施，具有完整、标准的现代企业行政\人力资源管理的知识体系与先进的企业管理理念，以及对前沿专业的行政\人力资源管理模式的学习与研究；优秀的沟通、协调、激励、团队管理及学习能力，专业人才鉴别能力，事业心强，做事沉稳，较强的创新性、思维敏捷、具有高度的敬业精神，积极向上乐观的工作态度，较强的语言表达和扎实的文字功底。
如符合企业招聘条件，请负责人先电话联系沟通彼此了解。
《保险行业勿扰》
- 工作简历：工作经历自述：
（1）2001——2002年在深圳学习生产管理、销售管理、售后服务、行政管理、技术质量管理等；
（2）2002—至今 郑州医药集团做行政总裁
（负责人力资源6模块、行政管理、外联、兼生产管理和医药生产许可证资料整理负责人和申报）；
曾兼任郑州多家企业高级管理顾问和企业特约讲师；
（3）2009年后因家庭特殊情况回濮阳一直做企业各版块落地一对一帮扶。（主要是企业的基础建设及运营，人力资源各版块的设计与实施）
（4）2018年开始，任聘濮阳大学人力资源导师一职
（主要现场场景训练、人资案例剖析、理论讲解等超常规特色课）
（5）本人社会经验丰富，精通企业管理各板块。经验源自于多年实践，20年的工作经验能帮助企业解决实际问题及实施操作。
- 普通话：精通
- 语言表达：语种：0 水平： 0
- 计算机：精通
- 其他专长：熟练运用办公自动化及行政\人事管理系统；
实践擅长项目：行政管理方面运营及商务谈判、法务、文化建设、 组织架构、撰写公司章程、风险规避等；
结合海氏、360等相关绩效考核设计出企业专属绩效考核项目，薪酬福利与晋升机制的动力转换。
熟悉运营项目：企业管理、经营管理、营销管理、酒店管理、监督执行力，营销培训、心态培训、团队组建，构架培训等内部的精确管理。
- 自传：本人主要是来自于实践性落地式实践管理经验,基础扎实，现场实践管理能力强，能在专业领域提出自己的见解。为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，并服从集体利益的需要，具备奉献精神的职业经理人。深信15年的综合改革，落地管理，落地营销，实操培训经验，会帮你在行业内根深蒂固，永续发展。学历不代表能力，经验是工作的直接方法，创新是企业不败之法理，相信19年的企业实战管理经验，定能协助您的企业在高端时代的步伐下迅速发展壮大，致力于本土企业正规化、国际化、持续化快速发展。
